日前，西山煤电(行情 资讯)（000983）公告披露，该公司董事会拟以２００６年１２月３１日的总股本１２１２００万股为基数，向全体股东每１０股派现金股利人民币４元（含税），共计４８４８０万元，占２００６年度实现可分配利润87699万元的55%。此时，相信广大股东不会忘记，该公司在2005年股改时，公司控股股东山西焦煤集团曾承诺，从2006年度开始连续三年现金分红比例不低于当年实现可分配利润的50%，公司将提出分红预案，并保证在相关股东会议表决时对该议案投赞成票。现在，是诺言兑现的时候了。
追溯历史，西山煤电上市以来一直坚持向股东进行现金分红，且分红金额呈上升趋势。相关资料显示，西山煤电2000年7月上市，2001年即进行了两次分红，年中分红方案是每10股派现金1元，派息日是2001年10月18日，年度分红方案也是每10股派现金1元，派息日是2002年6月24日；2002年度分红方案是每10股派现金1元，派息日是2003年6月9日；2003年度分红方案是每10股派现金2元，派息日是2004年6月16日；2004年度分红方案是每10股派现金3元，派息日是2005年5月19日；2005年度分红方案是每10股派现金4元，派息日是2006年5月31日。如果2006年的现金分红方案得以实施，那么，西山煤电上市以来共向股东现金分红16元/10股（2004年年度还有每10股转赠5股的分红，这个因素未考虑在内）。
企业现金分红能力是与企业盈利能力直接相关的。西山煤电呈上升趋势的现金分红，自然源自该公司成上升趋势的的盈利。资料表明，西山煤电每股收益从2003年的0.37元/股，上升到2004年的0.78元/股，2005年的0.80元/股，2006年的0.804元/股。
相关部门在首肯了西山煤电既往成绩的同时，也对其未来发展提出了殷切希望。在前不久召开的促进上市公司做强做大的座谈会上，山西证监局局长申志杰强调指出，辖区上市公司要在规范运作的同时抓住有利时机做强做大，进一步提高上市公司质量。深交所副总经理张颖以太钢不锈为例，认为整体上市是上市公司做强做大的一个理想路径。西山煤电拟任董事长车树春表示，未来几年公司要努力拼搏，争取在做大做强公司的道路上迈上一新台阶，西山煤电集团有限责任公司董事长李建胜表示，将支持西山煤电规范运作，做大做强，使优质资产向上市公司集中，并为上市公司争取政策支持，解决上市公司的后顾之忧。